【中班健康活动报纸】美国侨报:去除歧视 让“半边天”重启“孩动力”


发布时间:2020-12-03 05:40:27 阅读量:4903 作者:嘉洋

该文表示,当社会能够正视女性的社会地位,当企业不再担忧聘用女性的“成本”,中国女性才能在职场上获得更多的公正,面对二孩政策她们才会由心动变为行动中班健康活动报纸。(钟海之)

2016年中国二孩政策正式实施,但职场歧视和压力,却成为中国女性重启“孩动力”的重要障碍。中国卫计委主任李斌8日接受记者提问时表示,坚决反对女性就业歧视,让她们不再有生育二孩的顾虑。

文章说,女性被称为“半边天”,但职场上她们却一直遭遇歧视。这首先在于传统观念认为男性比女性更有担当、更成功才合理。如此,当家庭需要一方放弃工作时,女性往往是优先选项。这个现实,让企业降低了对女性价值期望和挖掘。女性求职处于劣势也便司空见惯。其次,女性生育将享有带薪产假、哺乳假等福利,这也加剧了企业对“用工成本”的顾虑。

职场上,不少产育后重返岗位的女性,则面临着加薪、升职无望等境遇,更有甚者还可能丢掉饭碗中班健康活动报纸。中国招聘网站近日调查显示,放开二孩后,3/4雇主对招聘女性心生顾虑。尤其中国用工成本上升、经济下行压力加大背景下,女性就业环境显得更加不容乐观。

目前,这种职场恐惧感已蔓延到大学校园。一些女学生干脆选择在校期间生儿育女,以便毕业后能躲过用人单位刁难。但这招并非万能金丹,一些单位以在校生育可能影响学业为由,仍不愿对这类女性敞开求职大门。

分析指,中国步入老龄化时代,企业对女性就业带有歧视,是对中国二孩政策的巨大打压。目前,中国已有相关保障妇女权益的法律,但社会对女性就业歧视仍未消除,这就要考虑对症下药、多策并举。

中国要对传统观念进行引导,既要让社会接受女性比男性更成功不是洪水猛兽,也要让社会承认男性持家教子并非人微言轻。当中国男女身份“互换”见怪不怪,企业对女性则会给予更多宽容和尊重。当然,企业对女性职工生育“另眼相看”,考虑更多的还是“成本”问题。化解这个问题,中国不妨借鉴下日本等国家做法。在日本,严格执行女性产育休假制度,雇佣女性、重用女性的企业,政府将会给予一定奖励。一些欧洲国家则对雇佣、重视女性的企业,给予税务减免。

全球负息危机不可小觑,融资环境随时有变中班健康活动报纸。受惠联储局难加息,近期香港楼市表面上止跌回稳,但潜在下跌风险仍然很大。一旦全球债价急挫、债息抽升,世界经济必然受累,香港也无可避免出现沉重的走资压力,从而推高银行同业拆息,楼市将难逃新一波跌浪。

日本天皇看不惯安倍推行右翼政策的所作所为,对他毫无好感。此外,安倍不顾民意,强行推动解禁集体自卫权,惹得日本民众的抗议浪潮席卷全国。香港《商报》4日评论称,如此局面不能不让人质疑安倍政权是“上不着天,下不着地,中间悬空”。8月1日,日本宫内厅首次公开了裕仁天皇1945年8月14日深夜在皇宫内宣读停战诏书的录音。宫内厅表示,这次特意选在“战后70周年”公开这些史料,是希望藉此帮助日本民众铭记战争历史,防止战争记忆被淡忘。

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网友评论:

来自淮北的网友说:评论时间:2020-12-03

要什么风花雪月,久了你就会知道,你需要的只是一个累了能给端你一杯水、病了能陪在你床头的人。这世上所有的久处不厌,都是因为用心。回复


来自阆中的网友说:评论时间:2020-12-03

人们往往把交往看作一种能力,却忽略了独处也是一种能力,并且在一定意义上是比交往更为重要的一种能力。如果说不擅交际是一种性格的弱点,那么,不耐孤独就简直是一种灵魂的缺陷了。回复


来自永康的网友说:评论时间:2020-12-03

信任很脆弱,得到了就要好好呵护,它一旦破坏,上百个微笑都无法修复。回复


来自东阳的网友说:评论时间:2020-12-03

记住太阳光是健康唯一的来源,比什么药都好。回复


来自海口的网友说:评论时间:2020-12-03

时间是场不落幕的阴谋,你越害怕它就越狡诈。回复


来自彭州的网友说:评论时间:2020-12-02

生命中曾经有过的所有灿烂,终究都需要用寂寞来偿还。回复


来自福州的网友说:评论时间:2020-12-02

请不要假装对我好,我很傻,会当真的。回复


来自福州的网友说:评论时间:2020-12-02

必须重新站起来,告诉自己,继续走吧,路途尚未结束,即使重新捡起的东西已被踩得粉碎。回复


来自保山的网友说:评论时间:2020-12-01

我们都很好,可惜时间不凑巧。回复


来自忻州的网友说:评论时间:2020-12-01

请珍惜你身边默默爱你的人。或许,有一天当他真的离开了。你会发现,离不开彼此的,是你,不是他。回复


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